Resilienz ist eine wesentliche Eigenschaft für den Pharmaaußendienst. Es handelt sich dabei um die innere Stärke, die hilft, Veränderungen und Herausforderungen zu meistern. Angesichts der sich ständig ändernden Bedingungen im Pharma-Außendienst, wie z.B. der Wechsel von Remote zu Hybrid-Arbeitsmodellen, ist Resilienz unerlässlich. Sie ermöglicht es den Außendienstmitarbeitern, sich kontinuierlich auf neue Erwartungshaltungen einzustellen und effektiv zu arbeiten.
Führungskräfte in der Pharmaindustrie und im Life-Science-Umfeld müssen sich großen Herausforderungen stellen. Egal ob Markt und Mitbewerber oder interne Veränderungen - als Regionalleiter, Außendienstleiter oder in einer anderen Führungsposition im Pharmabereich benötigt man verschiedene Qualitäten, um langfristig erfolgreich zu sein.
Dieser Artikel von Torsten Niermann geht auf die 5 wichtigsten Qualitäten für Pharma-Führungskräfte ein und erklärt ihre Bedeutung praxisnah und strukturiert.
Das Setzen und das Erreichen von Zielen wird heute im Business-Umfeld und privat von vielen erfolgreichen Menschen fokussiert. Es ist zielführend, sich nicht nur Ziele und Teilziele zu setzen, sondern SMART-Ziele zu definieren, die spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und terminiert sind.
Dieser Blog-Artikel von Torsten Niermann erklärt, was SMART-Ziele sind, wie man sie aufbaut und professionell verfolgt und warum das Setzen von SMART-Zielen Erfolg und Effizienz verspricht.
Dieser Blogartikel von Niermann Consulting befasst sich mit der Wichtigkeit des Bewerbungsanschreibens und beeinhaltet einen 3 - Punkte - Plan für die Erstellung eines erfolgreichen Bewerbungsanschreibens.