Pharma · 25. Januar 2024

In diesem Blogartikel erfahren Sie mehr über die transformative Rolle, die künstliche Intelligenz (KI) in der modernen Personalabteilung in der Pharmaindustrie spielt. Von der Automatisierung routinemäßiger Aufgaben bis hin zur Verbesserung des Bewerber-Screenings und der Mitarbeiterbindung, hat die KI das Potenzial, die Art und Weise, wie Personalabteilungen arbeiten, grundlegend zu verändern. Bewerber erfahren zusätzlich, worauf sie im Bewerbungsprozess achten müssen.