Artikel mit dem Tag "Team"



Effizientes Delegieren für Pharmaführungskräfte: Teamstärke fördern
Pharma · 13. Februar 2024
Effizientes Delegieren ist für Pharmaführungskräfte ein Schlüssel zur Förderung der Teamstärke. Durch Delegation können sich Regionalleiter Pharma und Führungskräfte im Allgemeinen auf strategische Entscheidungen konzentrieren, während sie gleichzeitig das Vertrauen und die Fähigkeiten ihres Teams stärken. Dabei sollten sie jedoch die Verantwortung für Führungsaufgaben behalten. Dieser Blogartikel zeigt, wie man richtig delegiert und welche Fallstricke vermieden werden müssen.
So finden Sie die Top-Arbeitgeber in der Pharmaindustrie
Pharma · 08. Februar 2024
In diesem Blogartikel erfahren Sie, wie Sie die Top-Arbeitgeber in der Pharmaindustrie identifizieren. Es wird darauf eingegangen, wie man Stellenanzeigen gezielt hinterfragt und wie sich Top-Arbeitgeber im Bewerbungsprozess verhalten. Außerdem wird auf Ihre Chance auf einem aktuellen Bewerbermarkt eingegangen.

Digitale Vorstellungsgespräche: 3 Tipps für eine beeindruckende Videobewerbung
Videoblog · 03. Februar 2024
Dieses Video beschäftigt sich mit einem immer wichtiger werdenden Thema: dem digitalen Vorstellungsgespräch per Video. In Zeiten, in denen Remote-Arbeit und digitale Kommunikation an der Tagesordnung stehen, ist es entscheidend, sich auch in der virtuellen Umgebung souverän zu präsentieren. Bleiben Sie dran, um wertvolle Tipps und Tricks zu erfahren, wie Sie Ihr nächstes Videointerview meistern können.
Einzelkämpfer oder Teamplayer: Unterschiedliche Wege zum Erfolg im Pharmaaußendienst
Pharma · 24. Januar 2024
Die Rolle des Pharmaaußendienstes hat sich in den letzten Jahren immer mehr gewandelt. Teamarbeit gewinnt zunehmend an Bedeutung. Anstatt als Einzelkämpfer zu agieren, liegt der Fokus vor allem auf dem Mehrwert für den Kunden, regionaler Spezialisierung und Produktflexibilität. Aber was ist wirklich erfolgversprechender? Teamarbeit oder eine Alleinverantwortung im Gebiet? Der folgende Blogartikel gibt Antworten darauf und vergleicht beide Herangehensweisen im Außendienst.