Gemäß § 109 der Gewerbeordnung (GewO) haben Mitarbeiter einen eindeutigen Rechtsanspruch auf ein qualifiziertes, ausführliches Arbeitszeugnis:
Ein Arbeitszeugnis ist am Ende einer Anstellung ein wichtiges Dokument für Ihren weiteren Berufs- und Karriereweg. Gleichzeitig gibt es keine Garantie, dass Sie ein aussagefähiges, sehr gutes Arbeitszeugnis erhalten, dass zukünftige Arbeitgeber überzeugt.
Wenn Ihre Kompetenzen, Eigenschaften und Ihre Zuverlässigkeit nicht oder nur ungenau im Arbeitszeugnis beschrieben werden, kann dies für weiterführende Aufgaben kontraproduktiv sein. Vor allem wenn Unternehmen Standardzeugnisse ausstellen oder sich wenig Mühe bei der Formulierung in Zeugnissprache geben, kann dies problematisch sein.
Lassen Sie sich daher von mir professionell beraten und lassen Sie sich ein Arbeitszeugnis als Entwurf schreiben, statt sich auf Ihren Arbeitgeber zu verlassen! Mit unserem Zeugnis-Service gehen Sie auf Nummer sicher und erhalten ein rechtskonformes, qualifiziertes Arbeitszeugnis, dass Sie und Ihre Arbeit ins rechte Licht stellt!
Ihre Vorteile:
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