Gemäß § 109 der Gewerbeordnung (GewO) haben Sie einen Rechtsanspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis:

Damit Sie beim Jobwechsel kein Standardzeugnis bekommen, sollten Sie proaktiv vorsorgen. Besprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber, dass Sie einen Vorschlag für das Arbeitszeugnis einreichen. Ich unterstütze Sie bei der konzeptionellen Erstellung mit einem abgabereifen, spezifischen Arbeitszeugnis.

Ihre Vorteile: 

• Jedes Arbeitszeugnis wird rechtskonform mit einem professionellen Zeugnisgenerator für Sie erstellt. Das bedeutet für Sie: Rechtssicherheit in den spezifischen Zeugnisformulierungen.
• Ihre Tätigkeitsbeschreibung, besondere Aufgaben und Erfolge werden individuell überarbeitet und in Ihr Zeugnis eingepackt.
• Zum Schluss erhalten Sie ein druckreifes Arbeitszeugnis im MS-Word und PDF-Format. Dieses können Sie Ihrem Arbeitgeber zur Prüfung weiterleiten und können sicher sein, dass das Arbeitszeugnis in Bezug auf Ihre Beurteilung und Ihre Tätigkeit einwandfrei ist.