10 Schritte zur Steigerung der interkulturellen Kompetenz

In einer globalisierten Welt ist interkulturelle Kompetenz immer wichtiger. Wer in einer anderen Kultur zurechtkommen und angemessen handeln kann, hat gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Mitarbeiter mit interkultureller Kompetenz sind flexibel und anpassungsfähig. Sie können zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Kultur vermitteln und sind in der Lage, kulturelle Unterschiede zu erkennen und zu respektieren.

Interkulturelle Kompetenz ist nicht nur wichtig für den Arbeitsmarkt, sondern auch für das Zusammenleben in einer globalisierten Welt. Menschen mit interkultureller Kompetenz können die unterschiedlichen Perspektiven von Menschen aus verschiedenen Kulturen verstehen und respektieren. Sie sind offen für Neues und können mit Personen aus anderen Kulturen kommunizieren.

Interkulturelle Kompetenz ist eine wertvolle Fähigkeit, die immer wichtiger wird. Wer sie erwerben möchte, sollte sich selbst in unterschiedliche soziale und kulturelle Kontexte begeben und dabei die eigenen Grenzen überschreiten. Man muss auch bereit sein, Fehler zu machen und daraus zu lernen. Mit diesem Wissen und den entsprechenden Fähigkeiten wird man in einer globalisierten Welt zurechtkommen.

Möchten Sie mehr über interkulturelle Kompetenz erfahren und wissen, wie man die eigene interkulturelle Kompetenz verbessern kann? Dann schauen Sie sich jetzt die 11 Schritte an, die nachweislich dabei helfen, ein Verständnis für andere Kulturen zu bekommen und das eigene Mindset an verschiedene Kulturen anzupassen. 

Es gibt viele verschiedene Arten, wie man seine interkulturelle Kompetenz verbessern kann. Hier sind 11 Schritte, die Ihnen helfen können, empathischer und verständnisvoller für andere Kulturen zu werden:

1. Lernen Sie eine neue Sprache

Dies ist ein offensichtlicher Schritt, aber es ist auch einer der effektivsten. Wenn Sie die Sprache einer anderen Kultur sprechen, haben Sie bereits einen großen Vorteil in der Kommunikation.

2. Informieren Sie sich über andere Kulturen

Nehmen Sie sich Zeit, um mehr über die Geschichte, Traditionen und Werte anderer Kulturen zu erfahren. Je mehr Sie wissen, desto einfacher wird es sein, Gemeinsamkeiten zu finden und Unterschiede zu akzeptieren.

3. Reisen Sie in ein anderes Land

Nichts kann Ihnen einen tieferen Einblick in eine andere Kultur geben als das Erleben vor Ort. Wenn Sie die Möglichkeit haben, ein anderes Land zu besuchen, sollten Sie dies unbedingt tun.

4. Lernen Sie die Körpersprache einer anderen Kultur kennen

Auch wenn Sie die Sprache einer anderen Kultur nicht sprechen, können Sie immer noch viel über ihre Körpersprache lernen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Kommunikation und kann Ihnen helfen, Missverständnisse zu vermeiden.

5. Achten Sie auf deine eigene Körpersprache.

Wenn Sie in einer anderen Kultur sind, sollten Sie auch auf Ihre eigene Körpersprache achten. Es ist wichtig, sich bewusst zu sein, wie Ihre Gesten und Mimik von anderen interpretiert werden können.

6. Seien Sie offen für neue Erfahrungen

Interkulturelle Begegnungen bieten die perfekte Gelegenheit, etwas Neues auszuprobieren. Lassen Sie sich nicht von Vorurteilen davon abhalten, neue Dinge zu entdecken. Offenheit bedeutet auch, sich für die Kultur, die Menschen und deren Geschichte aufrichtig zu interessieren und lernen zu wollen.

7. Hören Sie aktiv zu

Eine der wichtigsten Kommunikationsfähigkeiten ist das aktive Zuhören. Wenn Sie in einer anderen Kultur sind, sollten Sie besonders aufmerksam sein und versuchen, die Bedeutung hinter den Worten zu verstehen. Aktives Zuhören ist zusätzlich auch einer der essenziellsten Eigenschaften im beruflichen Umfeld.

8. Scheuen Sie sich nicht Fragen zu stellen

Wenn Sie etwas nicht verstehen, fragen Sie nach Erklärungen. Andere werden Ihnen gerne mehr über ihre Kultur erzählen und Ihnen helfen, sie besser zu verstehen.

9. Seien Sie stets respektvoll und zugewandt

Interkulturelle Begegnungen können ungewohnt sein, da man das Verhalten und die landestypischen Sitten und Bräuche nicht kennt oder nicht versteht. Aus diesem Grund ist es besonders wichtig, sich immer respektvoll zu verhalten. Vermeiden Sie es, andere Kulturen oder deren Mitglieder zu kritisieren.

10. Genießen Sie die Erfahrung

Interkulturelle Begegnungen können im ersten Moment anstrengend sein, da man etwas von sich gibt, seine Zeit einsetzt und sich öffnet. Gleichzeitig sind sie sehr bereichernd. Nehmen Sie sich Zeit, um die positiven Aspekte zu genießen und etwas über die Welt zu lernen.

Diese 10 dargestellten Schritte werden Ihnen helfen, Ihre interkulturelle Kompetenz zu verbessern und empathischer gegenüber anderen Kulturen zu werden.

Wird im Bewerbungsprozess oder in der Ausschreibung nach interkultureller Kompetenz gefragt, sollten Sie offen über Ihre bisherigen Erfahrungen sprechen. Kommunizieren Sie Reisen in andere Kulturen oder sprechen Sie offen über den Migrationshintergrund Ihrer Familie. Teilen Sie Entscheidern oder Personalern mit, wie Sie sich ehrenamtlich für andere einsetzen und welche Erfahrungen Sie bereits im interkulturellen Bereich gemacht haben. Auf diese Weise erhält das Zielunternehmen wichtige Informationen, um zu verstehen, wie Sie Ihre interkulturelle Kompetenz im Berufsumfeld einsetzen werden. 

Autor: Torsten Niermann