Eine moderne Führungskultur ist der Unterbau jedes Unternehmens. Das gilt auch für die Pharmaindustrie und im Besonderen für den Pharmaaußendienst.
Dieser Blogbeitrag beleuchtet wesentliche Stellschrauben der Führungskultur und beschreibt, wie Unternehmen und Mitarbeiter von einer modernen und zukunftsweisenden Führungskultur profitieren.
Führungskräfte in der Pharmaindustrie und im Life-Science-Umfeld müssen sich großen Herausforderungen stellen. Egal ob Markt und Mitbewerber oder interne Veränderungen - als Regionalleiter, Außendienstleiter oder in einer anderen Führungsposition im Pharmabereich benötigt man verschiedene Qualitäten, um langfristig erfolgreich zu sein.
Dieser Artikel von Torsten Niermann geht auf die 5 wichtigsten Qualitäten für Pharma-Führungskräfte ein und erklärt ihre Bedeutung praxisnah und strukturiert.